AI研修に助成金が使えるの、知っていましたか？
AI研修とリスキリングに使える助成金（30秒）。画面を押すと音が出ます。
学んで、正社員へ。2つの制度。
- 経費の75％
- 1時間1,000円の賃金助成
社員のAI研修に。使えるかは、無料でお調べします。
- 有期雇用から正社員で、1人最大80万円
- 40万円×2期（中小企業・重点支援）
研修を終えた人を、正社員にする時に。使えるかは、無料でお調べします。
どちらも、使えるかは無料でお調べします。審査があり、受給をお約束するものではありません。
学んで、
正社員へ。
- リスキリング研修仕事に直結するAI研修
- 修了研修を終える
- 正社員に有期雇用から正社員へ
- 1人最大80万円重点支援（40万円×2期）
事業展開等リスキリング支援コースの訓練を終えた人は、キャリアアップ助成金の「重点支援対象者」になります（中小企業で、有期雇用から正社員にした場合）。
数字で見る、2つの助成金。
学んで、正社員へ。2つの助成金で支えます。
75％
80万円
だから、学んで、正社員へ。
- 厚生労働省「キャリアアップ助成金のご案内（令和8年度版）」（令和8年4月8日現在）
- 厚生労働省「事業展開等リスキリング支援コースのご案内（令和8年8月3日版）」
2つの制度の
しくみ。
研修：人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）
| 中小企業 | 大企業 | |
|---|---|---|
| 経費助成 | 75％ | 60％ |
| 賃金助成（1人1時間） | 1,000円 | 500円 |
- 令和8年度（2027年3月末）までの、期間限定の助成金です
- 計画届は、訓練を始める日の6か月前から1か月前までに出します
- 訓練は10時間以上
正社員化：キャリアアップ助成金（正社員化コース）
| 中小企業（1人あたり） | |
|---|---|
| 重点支援（有期雇用から正社員） | 80万円（40万円×2期） |
| 重点支援（無期雇用から正社員） | 40万円（20万円×2期） |
| 重点支援以外（有期雇用から正社員） | 40万円 |
就業規則の制度に基づいて、正社員にした時に助成されます。
気をつけること。
前もって出す書類があります。
8月3日の変更と、正社員化の条件です。
生成AIを利用するために汎用的なプロンプトの作り方を学ぶ訓練
生成AIを活用して商品提案書の構成案作成、文章生成、修正方法を学ぶ営業担当者向けの訓練
- 2026年8月3日から、仕事に直結しない汎用的なAI研修は対象外になりました。eラーニングは、同じ人で1年度に1回までです
- キャリアアップ計画は、正社員にする日の前日までに出します
- 正社員にした後の6か月の賃金を、前の6か月より3％以上増やします
- キャリアアップ助成金は、1年度1事業所あたり20人までです
- 「100％助成金が受けられます」などと勧誘する業者に、注意してください（厚生労働省）。代理人に頼んでも、不正受給は事業主も処分の対象です
経理のAI社員も、お手伝い。
蒔田 ユイ
事務・法務・経理
研修の記録・受講者の一覧・日程表の整理や、助成金に必要な区分のチェックをお手伝いします。申請の手続きは、御社か社会保険労務士が行います。
WHAT WE DOヒダネが、
できること。
研修の設計
営業・事務・SNSなど、職種ごとの仕事に直接つながるAI研修を設計します。
実施まで
研修会社のヒダネが、研修を行います。
書類の準備
研修の記録や受講者の一覧の整理を、経理のAI社員がお手伝いします。申請の手続きは、御社か社会保険労務士が行います。
学んで、正社員へ。流れ。
- 1公式LINEで相談無料
- 2研修の設計仕事に直結する形に
- 3計画届研修を始める1か月前まで
- 4研修10時間以上
- 5正社員にキャリアアップ計画は前日まで
- 6支給申請正社員にして6か月後
計画届と支給申請の手続きは、御社か社会保険労務士が行います。
よくある質問
必ずもらえますか？
お約束はできません。審査があり、会社の条件と研修・正社員化の内容で決まります。
2つの助成金は一緒に使えますか？
使えます。リスキリングの研修を終えた人を正社員にすると、キャリアアップ助成金で重点支援の対象になります（同じ費用を2つの助成金で受け取ることはできません）。
正社員の人の研修にも使えますか？
研修の助成金は使えます。キャリアアップ助成金は、有期雇用などの人を正社員にした時のものです。
いつまで使えますか？
リスキリングの研修の助成金は、令和8年度（2027年3月末）までの期間限定です。
申請はヒダネがしてくれますか？
申請の手続きは、御社か社会保険労務士が行います。ヒダネは研修の設計と実施、経理AI社員ユイが書類の準備を手伝います。
相談にお金はかかりますか？
無料です。公式LINEでお聞きください。
使えるかは、
公式LINEで無料で聞けます。
会社の条件と、考えている研修・正社員化の内容を送ってください。使えそうな制度をお調べします。
※助成金が使えるかは、会社の条件と研修・正社員化の内容で決まり、審査があります。受給をお約束するものではありません。
- 厚生労働省「キャリアアップ助成金のご案内（令和8年度版）」（令和8年4月8日現在）
- 厚生労働省「令和8年度版 事業展開等リスキリング支援コースのご案内（令和8年8月3日版）」・同「令和8年8月3日からの変更点について」
