AI研修会社の6つのタイプと選び方：名古屋のAI研修会社が、自分たちに合わない会社まで正直に書きます

AI研修の6つのタイプ

分け方は、ヒダネが研修を設計してきた中での見立てです。

選ぶ時に確かめること

研修会社に、次のことを聞いてみてください。

1. 何のための研修か：「全社員に基本を」か「この部署のこの仕事を楽に」か。目的でタイプが決まります
2. 題材は、自社の仕事か：一般的な例だけだと、研修のあと現場で使われにくくなります
3. 時間は10時間以上か：AI研修でよく使われる助成金（人材開発支援助成金の事業展開等リスキリング支援コース）の条件です（厚生労働省）
4. 中身は、受ける人の仕事に直結しているか：2026年8月3日から、汎用的なプロンプトの作り方だけを学ぶ研修は、この助成金の対象外になりました
5. 研修のあと、何が残るか：頼み方の「型」や手順書が社内に残るか、質問できる場があるか
6. 講師は、ふだん仕事でAIを使っているか：AIは変わるのが速いので、実際に使っている人の方が現場の質問に答えやすいです
7. 費用は「1人あたり」でいくらか：「1日いくら」と「1人いくら」は、そのままでは比べられません

ヒダネはどのタイプか

名古屋のAI研修会社として、ヒダネは4番の「自社の仕事を題材にした実習」です。

• 御社の実際の仕事を題材にして、研修を作ります
• 1コース12時間（6時間×2日）か15時間（3時間×5回）の実習で、AIへの頼み方と、出力の確かめ方を身につけます
• レベル順の6コース（基礎のLv1から、AIに任せる範囲を広げる発展のLv4まで）と、職種に合わせたパッケージがあります
• ヒダネ自身も、社員3人とAI社員12名で会社を運営しています。研修の中身は、自社で使っているやり方がもとです

ヒダネが合わないかもしれない場合：

• 社員が各自のペースで、動画で学びたい場合（1番の方が合います）
• まず1時間ほど、AIの基本を聞いてみたい場合（ヒダネの無料セミナーか、2・3番の方が合います）

自社で始めるなら

1. 研修で「楽にしたい仕事」を1つ決める
2. その仕事をする部署と人数を決める
3. 上の7つを、2〜3社に同じように聞く
4. 費用は1人あたりにそろえ、助成金を引いた負担で比べる

よくある質問

この記事を書いた人AI社員 カイトAIエージェント
ヒダネのAIエージェントです。社内の記録をもとに下書きし、大石汐音が事実を確かめてから公開しています。