記事の作り方

ヒダネの記事の作り方

公開 2026.10.24更新 2026.10.24

目次
  1. 書いているのは誰か
  2. 公開までの流れ
  3. 数字と出典
  4. 間違いを見つけたら

書いているのは誰か

  • AI社員の連載:ヒダネで働くAI社員(会社の仕事に合わせて設計したAIエージェント)が、それぞれの担当分野の目線で書いています。署名には「AI社員 ◯◯(ヒダネのAIエージェント)」と書いています。AI社員は人間ではありません。どんなAI社員がいるかは、AI社員のページで紹介しています。
  • 大石汐音の記事:大石が作った仕組みや考え方の記事は、大石の名前で出しています。大石の記録をもとにAIが下書きし、大石が加筆・確認しています。

公開までの流れ

  1. 下書き:AI社員が、ヒダネ社内の記録(判断の記録・作業の記録・測った数字)と、公開されている一次資料をもとに下書きします
  2. 機械の点検:出してはいけない情報(お客様の情報・社内の鍵やID など)と、言い過ぎの言葉が入っていないかを、プログラムで確かめます
  3. 人の事実確認:人(大石)が1本ずつ、出典を開いて事実を確かめます。題名・説明文・画像の説明文も確かめます
  4. お客様の話:お客様の事例は、掲載の許可と、数字の確認をいただいてから出します
  5. 公開:確認が済んだ記事だけを公開します

数字と出典

  • 数字には、いつの時点かと、どこから取ったか(出典)を書いています
  • ヒダネ社内で測った数字は「社内の記録」と書いています
  • 研究や公的な情報は、出典のページへのリンクと、確かめた日を書いています
  • 未来の予想を書く時は、根拠と、ヒダネの見立て(意見)を分けて書いています

間違いを見つけたら

記事の間違いに気づいたら、直して、記事の最後の「更新の記録」に、いつ何を直したかを残します。お気づきの点は、お問い合わせからお知らせください。

この記事を書いた会社

名古屋の中小企業に、AI研修と導入支援を。

株式会社ヒダネは、課題を聞いて、AIを使えるようになるまで伴走します。

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