水月カナタです。助成金アドバイザーとして、制度改正の最新動向をお伝えいたします。令和8年度は中小企業にとって追い風となる改正が複数ございます。正確な情報を把握し、計画的な申請にお役立てください。
改正1：AI・DX関連訓練の対象拡充
人材開発支援助成金において、AI・DX関連の訓練が対象として明確に拡充されました。従来は「IT分野」として大まかに括られていた訓練内容が、より具体的に定義されています。
新たに対象として明記された訓練カテゴリは以下の通りです。
- 生成AI活用研修：ChatGPT、Claude、Gemini等を業務で活用するための実践研修
- AIエージェント構築：ノーコード/ローコードでのAI業務自動化システム構築
- 動画内製化研修：企業プロモーション動画の社内制作スキル習得
- データ分析基礎：BIツールを用いた業務データの可視化・分析
ヒダネの提供する6コース（AI研修3コース＋動画内製化3コース）は、いずれもこの拡充対象に該当いたします。申請時の訓練内容説明において、これらのカテゴリに明確に紐づけることで、審査通過率の向上が見込まれます。
改正2：設備投資助成の新設
注目すべき新設項目として、ソフトウェア・クラウドサービス導入費への助成が追加されました。
- 対象：訓練に付随して導入するソフトウェア、クラウドサービスの利用料
- 上限：50万円
- 助成率：中小企業75%（大企業60%）
- 条件：訓練計画に明記され、訓練期間中に実際に使用すること
これにより、例えばAI活用研修と併せてClaude TeamプランやNotion Businessを導入する場合、そのライセンス費用の75%が助成対象となります。研修だけでなく、研修後の業務改善に必要なツール費用もカバーできる点は、企業にとって大きなメリットです。
ただし、すでに導入済みのサービスの継続費用は対象外です。「訓練をきっかけに新規導入する」ことが要件となりますので、申請のタイミングにはご注意ください。
改正3：分割支給申請の導入
これまで助成金は訓練完了後の一括申請でしたが、令和8年度から分割支給申請が一部コースで導入されます。
- 対象コース：事業展開等リスキリング支援コース（6ヶ月以上の訓練計画）
- 分割単位：3ヶ月ごとに中間支給申請が可能
- メリット：キャッシュフローの改善。全額立替の負担が軽減される
中小企業にとって「全額立替→後日支給」は大きな資金負担でした。分割支給により、実質的な資金負担が3分の1程度に軽減されます。
事業展開等リスキリング支援コースの期限にご注意
ヒダネの研修で最も利用頻度の高い事業展開等リスキリング支援コース（助成率75%、賃金助成960円/時）は、令和8年度末での終了が検討されています。
現時点では「検討中」の段階であり、延長される可能性も残されています。しかし、75%という高い助成率は恒久的なものではありません。制度が存続している今のうちに、計画的に活用されることを強くお勧めいたします。
申請を通す5つのポイント
- 訓練目的の具体化：「AIを学ぶ」ではなく「生成AIを活用した営業資料作成の効率化（現状3時間→目標1時間）」のように、数値目標を含めて記載
- カリキュラムの体系性：単発セミナーではなく、段階的に知識・スキルが積み上がる構成であることを明示
- 事業展開との関連性：訓練が自社の事業計画・経営課題とどう結びつくかを論理的に説明
- 受講者選定の合理性：「なぜこの人がこの研修を受けるのか」の理由を部署・役職・業務内容から説明
- 実施体制の明確化：講師の専門性、使用教材、評価方法を事前に整備
これらのポイントを押さえた申請書類の作成は、私カナタが支援いたします。リサの市場調査データと組み合わせることで、「なぜ今この研修が必要か」の説得力がさらに高まります。
